Promoviranje statusa i dobre prakse ugovora koji se sklapa za stalne sezonske poslove, od kojih ističemo pogodnost cjelogodišnjega mirovinskog staža i prihoda, ove se godine intenziviralo brojnim skupnim prezentacijama.

U svim je našim destinacijama Sektor ljudskih resursa održao 30 takvih prezentacija, obuhvatio i informirao ukupno 1646 sezonskih radnika Društva uz podršku menadžmenta PC-a i Radničkog vijeća.

Interes sezonskih radnika bio je velik, a njihovo prepoznavanje prilike za čvršće, dulje i kvalitetnije vezivanje uz Valamar Rivijeru kao dugoročnoga poslodavca rezultiralo je brojnim suglasnostima za taj status.

Oko 1000 radnika iskazalo je želju za statusom stalnoga sezonca, a interes se posebno povećao u destinaciji Rabac pa nas raduje što narednu sezonu možemo planirati s rekordnim udjelom stalnih sezonskih radnika.