Valamar je među prvim tvrtkama u Hrvatskoj koje su usvojile Povelju o raznolikosti, inicijativu pokrenutu u 16 država Europske unije kojoj se dosad pridružilo više od 30 hrvatskih tvrtki i organizacija.

Usvajanjem dokumenta obvezali smo se promicati i provoditi politiku raznolikosti i nediskriminacije u svojoj radnoj sredini i poslovnom okruženju te redovito izvještavati o aktivnostima na tom području. Tako smo dobili i mogućnost sudjelovanja na predavanjima i radionicama u organizaciji Hrvatskoga poslovnog savjeta za održivi razvoj (HR PSOR), a upravo je trening upravljanja raznolikošću pod naslovom „Stvaranje vrijednosti iz razlika“ održan početkom svibnja. Uz više od 30 sudionika iz hrvatskih kompanija i udruga treningu je prisustvovala i naša kolegica Željka Bolfan, specijalist korporativnih komunikacija. Trening je održao Michael Stuber, jedan od pionira u temi raznolikosti. Svojom interdisciplinarnom kompetencijom razvija modele koji povećavaju vrijednost korporativnih politika i korporativne kulture te za njega razvoj kvaliteta vodstva pruža ključ za oslobađanje individualnih i organizacijskih potencijala.